拔萃ERP系统是由EAS CLOUD系统、s-HR系统、CRM客户关系管理系统组成，通过集成发票云服务、移动化流程协同服务，建设一个集战略预算管控、财税管控、项目管理、人力资源管理、客户关系管理、定制化数据驾驶舱和员工微信自服务等众多领域于一体的综合管理信息化平台。
s-HR，以“战略人力资源管理”为理念，将支持公司战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中，建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，确保组织与公司的战略方向协调一致，并通过改善员工治理，提升员工效能，支持公司战略目标的实现。
统一管理职位，打通各招聘渠道，一站式发布职位、收取简历，数字化管理招聘流程，完成简历的高效筛选、面试的高效安排和协作。实现招聘自动化和智能化，拥有业界先进的简历解析准确率，招聘网站、猎头、内推简历自动解析入库新简历自动转发业务部门筛选、简历筛选通过后自动进入招聘流程，进一步提高HR的工作效率，让公司招聘过程变得更快速、更专业、更有效，并能降低招聘成本。
高效管理公司组织架构、人事流程、人员信息及人事事务。员工全生命周期在线管理，入转调离历史追溯，支持员工多线汇报；员工档案电子化管理，全自定义化员工档案模块和字段；无缝对接预入职、招聘等模块，实现数据及流程闭环。
灵活的算薪流程、薪资项配置、云计算能力，实现准确高效的薪资核算。通过薪酬规则区分人员计算逻辑，满足各类型员工不同的算薪需求；强大的高级规则工具，预置丰富的标准算薪公式，轻松应对各类算薪场景，算薪过程更高效。
倡导“全面绩效”理念，强化从战略到目标全过程管理，有效落地公司战略，驱动公司与员工一体共赢。适用于不同行业、不同岗位的绩效管理实践，提供强大的指标库及多种考核工具，智能化考核流程。通过系统打通绩效目标管理、绩效过程管理、绩效考核评估管理的各个工作环节，建立有效的绩效沟通、反馈和激励等机制。
让培训工作更省心，效率更加倍！实现公司人才培养数字化、在线化、智能化、可视化。系统涵盖培训计划分析、培训计划实施、课程设计开发管理、讲师队伍管理、培训激励等功能。利用移动互联网和社交技术，为员工提供各种线上教育模式和课程，方便员工随时随地参加培训。
项目、财务、资源自动化一体化的管理平台
通过数据可视化引擎以及BI分析平台，多维透视企业管理中人、财、物、项目运营的实时情况及进行全面数据分析，为企业经营决策提供有力支撑。
实现项目全生命周期管理，实现项目预估、项目立项、项目资金需求、项目运营交接、成本和费用到项目跟踪协作全流程循环操作。实现项目过程、项目质量、项目资源、项目成本、项目毛利等全方位管理平台。
建立统一的全面预算平台，覆盖计划、预算、预测、分析等各个关键节点，实现业财融合，穿透业务流程，挖掘合理利润，控制不合理成本。构建预算目标预测、预算编制、预算控制、预算调整、预算分析、预算考核的全闭环框架，为公司提供“横向到边，纵向到底”的一体化、全方位预算管控体系。
实现智慧的全面财务管理。以事项会计平台为核心，支持资产全生命周期管理，灵活的多账簿切换和自定义报表分析，满足公司对外报告、对内管理的要求，实现管理会计升级。与合同管理和项目管理全面集成，支持发票税务账与收入账分离的账务处理，为公司提供各种往来款项账务处理及查询统计,实现了公司往来款项及经营过程的自动预警。现应收账款和应付账款管理、资产管理和资金管理相结合。
应收应付管理
资产管理
资金管理
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