2025年11月1日，顺德农商行劳务派遣、劳务外包及保安外包项目顺利续签。在新一劳务服务期中，将有89名非行员统一转移劳动关系至我司。
为确保此次劳动关系转移工作平稳有序推进，我司组成专项小组，统筹协调人员对接、流程设计、沟通安抚等全流程工作。11月3日，专项小组组织89名非行员召开专题沟通会，详细解读项目续签背景、劳动关系转移的必要性及具体实施计划。此次涉及转移的员工覆盖银行各岗位，为让员工清晰了解转移细节、消除顾虑，我司制定《员工解释口径》《劳动合同主体变更协议模板》等标准化材料，明确“劳动合同期限不变、工作岗位不变、薪酬福利不变、工作地点不变、劳动保障不变”的“五个不变”核心原则。
在专项小组的高效推进与行方的密切配合下，全体89名员工的劳动关系转移工作已顺利完成。转移期间未产生任何劳动纠纷，亦无经济补偿相关情形，凭借规范的操作流程与零争议的实施成果，赢得了甲方顺德农商行的高度认可与充分肯定。
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