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拔萃人力开展劳动纠纷法律风险防范培训

发布时间：2020-01-10

为提升员工人力资源管理能力，规避和减少劳动纠纷，1月10日，拔萃人力组织全体机关人员在801会议室开展一场劳动法务专题培训——劳动纠纷法律风险防范。为提升员工人力资源管理能力，规避和减少劳动纠纷，1月10日，拔萃人力组织全体机关人员在801会议室开展一场劳动法务专题培训——劳动纠纷法律风险防范。本次培训，专门邀请了顺恒律师事务所副主任李律师担任讲师。培训课上，李律师从员工入职注意事项、劳务派遣法律风险防范、特殊员工处理方法和员工离职法律风险防范等四个方面开展，结合拔萃人力的项目实际情况，对容易产生劳务纠纷的环节提出对应的规避措施和处理技巧。拔萃人力全体员工认真听讲，并把关键点做好笔记。在互动环节上，学员根据自身的项目情况向李律师提出问题，李律师耐心地一一进行答疑解惑。通过此次培训，使拔萃人力全体机关人员的劳动纠纷处理能力得到进一步的提升，进一步增强了运营项目的信心，并为公司的业务发展提升团队的整体综合实力。